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        上海单位缴纳社保的比例是多少？

        2025-02-24

        关于社保有朋友想问

        单位缴纳社会保险费的比例是多少？

        如果职工“自愿”不缴纳社保可以吗？

        这篇文章来为大家解答


        上海社保缴费小知识



        上海社保缴费比例一览表


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        图源：上海本地宝

        目前，上海的单位缴纳职保的比例为：

        • 养老保险费16%；

        • 医疗保险费9%（含生育保险）；

        • 失业保险费0.5%；

        • 工伤保险费基础费率0.2%-1.9%。


        职工“自愿”不缴社保，可以吗？


        案例一：

        我是公司的HR，最近公司新招了一名员工，他在入职时主动向公司表示不需要缴纳社保，要求把本人缴纳的那部分社会保险费折为现金发给本人，说自己也不一定在上海长期发展，以后社保转来转去的也麻烦。请问这样可以吗？如果让他签一份自愿不缴社保的协议呢，公司能免责吗？”

        解答：绝对不可以


        社会保险是由国家通过立法强制建立的社会保障制度，用人单位和劳动者都必须依法参加社会保险。

        • 《社会保险法》第五十八条规定：用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

        • 《社会保险法》第六十条规定：用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。


        职工与用人单位签署自愿不缴纳社保的协议或以现金补贴代替社保缴纳是违反法律规定的，属于无效约定。而且，从保障劳动者权益的角度出发，现行的养老待遇水平的高低与缴费时间、缴费水平等因素密切相关，也就是我们常说的“长缴多得，多缴多得”。缴费年限越长，缴费水平越高，则年老后领取的养老金也越多。

        灵活就业和企业职工退休后养老金计算方法的区别


        灵活就业人员与企业职工参加的都是职工基本养老保险，养老金计发办法是一样的，没有区别。

        养老金标准按照“多缴多得、长缴多得、晚领多得”原则，根据累计缴费年限、缴费水平、退休年龄、退休时上年度全省(市)城镇单位就业人员月平均工资等参数综合确定。

        缴纳的养老保险可以取出来吗？


        案例：
        张某今年38岁，在本市已工作并缴纳社会保险费满5年。近期，他在老家找了份新工作，于是想把之前缴纳的养老保险费取出来。请问：张某能否取出养老保险费?

         解析：


        养老保险不能取出来。根据《城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法》第三条规定，参保人员未达到待遇领取年龄前，不得终止基本养老保险关系并办理退保手续。

        本案例中，张某离开本市回户籍所在地就业参保的，户籍所在地的相关社保经办机构应为其办理养老保险关系转移接续。参保人员跨省市流动就业，不办理退保手续，故张某不能取出养老保险费。


        上海本地宝、上海人力资源和社会保障、上海社保 | 文章来源


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